Coaching – Eine Investition für eine sichere Zukunft

Hallo, wir sind ein Startup Unternehmen aus Hamburg. Wir beschäftigen uns mit dem begrünen von Hauswänden und Dächern um dem Klimawandel und dem erhitzen der Großstädte entgegen zu wirken. Unser Team besteht aus sieben Angestellten, welche alle aus sehr unterschiedlichen Branchen kommen. Wir haben Wirtschaftsingenieure, Designer, Botaniker, Architekten und Bauingenieure in unserem Team.

Damit wir unsere Workflows und das Allgemeine Kommunikationsdesign in der Firma optimieren können, haben wir uns entschieden ein Coaching für uns und unsere Angestellten zu veranstalten. Uns war es wichtig, dass unsere Vertriebsstruktur optimiert wird und wir hier sensibler reagieren können.

Uns wurde der Management Berater Jürgen Weimann empfohlen mit seiner Website juergenweimann.com. Durch seine Jahrelange Expertise im Vertrieb und aus großen Konzernen, erhofften wir uns einen neuen Eindruck und neues Wissen für unser Business. Wir wussten, dass juergenweimann.com thematisch nicht genau er passendste Ansprechpartner war, das er ein Fachmann für das Management im Bankensektor ist, jedoch haben wir uns auf Grund von vielen Empfehlungen aus der Geschäftsumgebung und seiner Expertise für Ihn entschieden. Die Website juergenweimann.com wirkt sehr strukturiert und gut designt.

Man findet sich also schnell zurecht und kann die Hardskills sehr schnell erlesen. Durch viele Referenzen und veröffentlichte Vorträge und Projekte kann man sich einen guten Überblick über die Vorteile solch eines Coachings machen. Auch sehr gut finden wir den Ansatz des festen Honorars. So können auch kleinere Firmen wie wir besser kalkulieren ob sich solch eine Investition lohnt und ab wann die Kosten für das Projekt wieder erwirtschaftet sind. Abschließend ist zu sagen, dass es sich immer lohnt in das wichtigste Kapital einer Firma zu investieren, und zwar den Mitarbeitern. Also machen Sie sich Gedanken ob und wie viel sie investieren möchten, denn letztendlich hängt ihr Erfolg vom Erfolg der Mitarbeiter ab.